中国科学院-第二军医大学转化医学研究院章程

发布者:转化医学院管理员发布时间:2015-06-21浏览次数:141

第一章 总则

第一条 为建立中国科学院-第二军医大学转化医学研究院(Institutesfor Translational Research, Chinese Academy of Sciences & SecondMilitary MedicalUniversity以下简称研究院)制度基础,保障研究院的建设与发展,根据国家、中国科学院以及军队有关法律法规,制定本章程。

第二条研究院是经中国科学院批准,以中国科学院上海生命科学研究院(以下简称上海生科院)与中国人民解放军第二军医大学(以下简称二军大)为依托单位共同建设的非法人、实体性研究机构。

第三条研究院的办院方针:面向国家战略需求,面向世界医学前沿,以临床需求为导向,推进转化医学研究,在推动医学进步、服务国民健康和促进民生发展中发挥骨干与引领作用。

第四条研究院的建设目标:通过校院优势互补,实现军地合作共赢,力争建设成为具有重大国际影响、引领国内转化医学研究、促进生物医药产业发展的综合性转化医学研究机构。

第五条 研究院的主要任务:

(一)致力于严重威胁国民健康的重大疾病的转化医学研究,建立重大疾病预防、诊断和治疗的新策略、新方法和新技术,提高我国重大疾病防治水平;

(二)建立一支国际水平的转化医学学术带头人队伍,通过引进和培养,形成并储备一批转化医学研究的专门人才和研究团队;

(三)提升转化医学研究能力,为国家医疗卫生政策的制定、国家普惠健康体系的建立、人民健康水平的全面提高提供科技支撑。

第六条二军大承担研究院日常管理职责,为研究院提供支撑保障;上海生科院承担中国科学院方管理职责和义务。

第二章 管理体制

第七条研究院实行理事会领导下的院长负责制。

第八条 理事会为研究院常设性决策和协调机构,由理事会成员单位委派理事组成。理事每届任期五年。

第九条理事会设理事长一名,副理事长两名。理事长由中国科学院分管领导担任,副理事长由二军大和上海生科院领导担任。

第十条理事会主要职责:

(一)决定研究院的定位和发展方向,审定研究院发展规划;

(二)任命研究院院长;

(三)审议研究院的工作报告并检查其工作,审定研究院年度计划及收支预算和决算;

(四)负责研究院运行和发展过程中重大事项的审议决策和协调工作。

第十一条 研究院设院长一名,联合院长一名,执行院长一名,副院长一名。研究院院长对理事会负责,行使下列职权:

   1.主持研究院日常工作;

   2.组织实施理事会决议;

   3.组织拟订研究院发展规划;

   4.组织实施研究院年度工作计划;

   5.组织拟订年度预算和财务决算草案;

   6.组织拟订研究院各项规章制度;

   7.组织遴选聘任研究院各中心主任;

   8.联系研究院学术委员会;

   9.其他工作。

第十二条研究院成立院务委员会,主要负责讨论研究院发展建设中的重大事项,提出决策建议,制定发展规划,督促检查落实。院务委员会会议由院长召集和主持,院长因特殊原因不能与会时,由院长指定的院领导召集和主持。院务委员会实行例会制度,一般每季度或半年召开一次。经院长提议或三分之二以上院务委员会成员联合提议,可临时召开院务委员会会议。院务委员会会议议题报院长审定,会议纪要由院长签发。

第十三条院务委员会由二军大校长、分管副校长、附属医院院长,上海生科院领导、相关研究所所长,各中心主任,以及共建双方有关职能部门负责人等组成。院长担任主任。

第十四条院务委员会下设综合管理办公室,为研究院常设性管理机构,负责研究院日常管理工作。

第十五条 研究院成立学术委员会,学术委员会由研究院院内著名科学家及学科专家组成。学术委员会委员由研究院院长聘任。

第十六条研究院聘请国内外相关领域知名专家学者,组成专家咨询委员会,为研究院制定发展战略、评估重大项目等方面提供决策咨询和智力支持。

第三章 组织结构

第十七条 研究院以核心实体与开放网络相结合的形式有效联合二军大、上海生科院相关优势力量,协同攻关。

第十八条 研究院下设三个实体性转化医学联合研究中心和一个关键技术平台。

第十九条 三个联合研究中心分别由二军大的三所附属医院与上海生科院对应的三个研究所牵头组建,合理组合二军大与上海生科院其他相关研究力量和资源。

第二十条 三个联合研究中心各自结合双方的临床特色和研究优势,分别聚焦若干重点研究方向和领域,协同发展。

第二十一条转化医学联合研究中心实行双主任制。分别由二军大和上海生科院提出人选,经研究院院务委员会研究决定,由研究院院长聘任。

第二十二条 关键技术平台为公共服务机构,主要为转化医学研究院三个转化医学联合研究中心提供实验仪器、技术平台和分析检测服务,同时面向校内外开放。

第四章 人员聘用与管理

第二十三条研究院整体岗位聘用人员规模计划为400人,研究人员包括全职和客座两类。共建双方按照1:1比例构成。二军大为研究院每位研究组长(PI)每年招配1

研究生。

第二十四条 研究院聘用人员薪酬与职称等由人事关系所在单位评定。

第二十五条研究院研究组长由双方共同组成遴选委员会进行选聘。遴选委员会由共建双方共同派员组成,必要时可以外请专家。

第二十六条 研究院由基础研究领域专家与临床专家共同组织领导研究小组开展转化医学研究工作。

第二十七条研究院对各中心实行定期与不定期相结合的考核评估制度。定期考核以5年为一周期,评估重点主要关注共同建设对促进转化医学发展的效果。

各中心对研究组进行“3+3”的评估。前三年的评估侧重于研究组的整体建设,后三年侧重于转化医学研究的成果产出。

第五章 经费与资产管理

第二十八条研究院经费来源主要包括:

(一)中科院和二军大1:1投入和匹配的建设经费;

(二)国家、主管部门、地方政府资助经费;

(三)政府、企业、社会组织和个人合作开发或委托研究项目经费;

(四)成果转化收益等。

第二十九条上海生科院和二军大分别为各自投入的经费独立建账,按年度核算汇总后,提交院务委员会审核并备案。

第三十条项目/课题研究经费使用遵照国家、主管部门、地方政府有关经费管理规定;对外合作或委托开发项目经费使用根据合同约定,并执行研究院相关管理规定。

第三十一条 双方在研究院投入的仪器设备等固定资产归投入方所有,研究院统一造册管理。

第三十二条 研究院运行经费通过争取财政和主管部门拨款、课题经费管理费、有偿服务及技术转让等方式筹措,不足部分由二军大负责解决。

第六章知识产权管理

第三十三条 论文署名:

(一)单位排名一般按第一作者或通讯作者所在单位作为第一单位署名;

(二)研究生或博士后等研究人员发表的第一作者论文,第一单位署名归属作者招配单位。

第三十四条 研究院的其他成果与知识产权归双方共有,权益分享根据事先约定或贡献大小确定,特殊及重大事项经双方协商酌处。

第三十五条成果转化收益归双方共有。

第七章 附则

第三十六条 本章程由研究院理事会讨论通过后生效,报中科院和总后备案。

第三十七条本章程的解释权归研究院理事会。